
A house, 2025-02-12
Vad driver framtidens arbetsplats #3
A HOUSE X BECKMANS DESIGNHÖGSKOLA
Vad driver framtidens arbetsplats? Avgångsklassen Visuell Kommunikation på Beckmans har, i samarbete med A house, tagit fram olika lösningar. Låt oss presentera de sista tre verken:

Titel: Spegling
Emilia Lind, Jonatan Modin och Sofia Di Marco
”Spegling är ett mänskligt beteende som innebär att vi omedvetet efterliknar andras egenskaper, kroppsspråk och känslor. Speglingspsykologi påverkar oss dessutom genom rummen vi befinner oss i och framtidens arbetsplats är en plats som allt fler har möjlighet att forma själva. Vilken plats vill vi vara på när vi vet att det är mer än estetik som spelar roll och vilka resultat får vår produktivitet, kreativitet, arbetsmoral och motivation när vi speglar vår omgivning?”
Musik: Jesper Nicklasson
Modell: Bosse Jansson
Titel: BOXED-IN
Nayra Aly
”Arbetsplatsen ska främja möten, innovation och inkludering, men dagens verklighet speglar sällan detta. Trots prat om mångfald saknas ofta verklig förändring och det känns ibland som att poängen missas helt. ’BOXED-IN’ är en kortfilm som belyser problemet med brist på mångfald i dess simplaste form så att poängen inte kan missas.”


Titel: Skiftet
Noah Constantinou, Adam Arinbjarnarson, Måns Horning och Gabriella Roos Redemo
”Prioriteringen mellan arbete och relationer är något vi alla ställs inför och vi påverkas av faktorer som arbetskultur, dagsform och generationstillhörighet. Historiskt har arbete präglats av plikt och lojalitet, men dagens generationer, särskilt Generation Z, ifrågasätter balansen mellan arbete och fritid och ser existentiellt på vad livet ska innehålla. Samtidigt har synen på ersättning, arbetstid och varför vi arbetar förändrats över tid. Projektet Skiftet belyser dessa perspektiv och syftar till att skapa samtal och förståelse över generationsgränser för att utforska vad som är värt att prioritera i livet.”